近年来,唐河县检察院反渎职侵权局高度重视职务犯罪查办能力建设,固强补弱、分类施策,着力提升干警的执法办案能力和水平,全力打造善打硬仗、能打胜仗的过硬检察队伍。 着力破解职务犯罪“发现难”。一是强化线索捕捉意识。二是发挥线索研判优势。建立线索研、共享判机制。将已收集线索、办案难点、经验教训等,进行集体研讨和信息共享,提高单兵作战能力和团队的线索研判能力。三是注重线索经营深挖。 着力破解职务犯罪“查证难”。一是转变司法理念,坚持规范化执法。积极树立以证促供,以证定罪的执法观念,办案人员改变了将传唤、审讯作为办案突破点,以口供作为取证依据的落后观念,注重非法证据排除。二是重视外围调查,进行机动化初查。实行“由人到事、由事到人、人事结合”的机动初查方式,根据被举报人的性格特征、兴趣爱好、社会关系、职业特点等,寻求最佳突破口,提高初查成案率。三是借助信息化手段,进行数字化取证。用足用活个人存款查询、房产车辆调查、手机定位、会计账目调取、电子数据恢复等现代信息化手段,在看守所设立检察机关专门的讯问室,实行全程、全面、无缝隙同步录音录像。 着力破解职务犯罪“处理难”。一是坚持领导靠前指挥。二是依法保障律师会见权。三是实行部门联动机制。(牛凌云 张晓飞) |
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