社旗县晋庄镇党委始终坚持把加强基层党员培训作为提高党员素质、优化服务职能的重要抓手,积极创新工作方法,切实提高培训的针对性和实效性,取得了良好效果。 加强领导,精心部署 镇党委将党员教育培训工作作为党建工作述职、评议、考核的重要内容,列入重要议事日程,纳入基层党组织党建工作目标考核责任制。成立了以镇党委书记为组长的教育培训工作领导小组,做到任务具体、责任明确,重点突出。着力提高基层干部行政管理、依法办事、解决矛盾等方面的能力。同时加强对镇村党员干部学习的督促、检查和考核,确保学习不流于形式,取得实效。 制定计划、明确任务 一是开展主题党日教育。围绕“增强党性提高素质、党务公开民主议事、服务群众解决问题”三大主题,组织党员开展“重温入党誓词”活动,丰富了培训形式,营造了党员联系群众、服务群众的浓厚氛围。二是加强典型教育。结合“两学一做”学习教育,积极挖掘身边的鲜活先进典型,采取巡回报告、观看电视片等方式,组织党员学习重大先进典型和身边先进人物,激励广大党员发挥先锋模范作用。三是推广党员领导干部讲党课。严格党内组织生活,充分利用“三会一课”开展党员教育培训。推广党员领导干部讲党课制度,围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题解疑释惑。四是创新培训模式,综合运用微信、微博、QQ等新兴网络媒体,结合脱贫攻坚,针对农村实用的西瓜、花生、辣椒等经济作物种植技术进行专项培训。并专门邀请县农业局专家深入田间地头,对群众关心的西瓜育苗技术进行专门讲解。至目前,已举办各类专题培训班28场次,全镇受教党员达2600余人,获得了广大党员一直好评。 加强管理,建立机制 一是坚持党员日常管理不放松,坚持党规党纪学习教育不放松。严明政治纪律、严守政治规矩,从领导班子带头做起,杜绝歇脚松气心态。二是紧扣“严”字抓日常。以严的纪律,严的要求,突出作风整治,抓好党员干部作风转变,落实全面从严治党要求。大力查处党员损害群众利益行为,加大对违法乱纪党员惩处力度,增抢党员纪律观念。三是建立党员管理长效机制。严把党员入党关,确定对发展对象进行立体审查,从源头上保证党员的纯洁性;建立党员动态评估考核机制,定期对党员思想道德、作风和先进性等方面进行评议;探索建立不合格党员转化教育管理机制,强化对后进党员的学习、管理。(刘振伟 赵增源) |
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