新野法院四项措施加强执行铁军队伍建设

为坚决完成“基本解决执行难”的艰巨任务，新野县人民法院不断强化措施，大力加强执行队伍建设，努力建设一支忠诚、担当、为民、廉洁的“执行铁军”，为赢取执行攻坚战的最后胜利打下了坚实基础。

一是增强目标责任意识。自最高人民法院提出“用两到三年时间基本解决执行难”要求以来，新野法院要求一线执行干警牢牢树立责任意识，清醒认识当前做好执行工作不仅是本职使命，更是政治任务，在新形势下要以时不我待、只争朝夕的紧迫感投身执行攻坚战役中。

二是提高执行业务能力。新野法院党组认为，“打铁还需自身硬”，只有业务精湛才能在执行攻坚战中发挥关键作用。为此，新野法院加强学习型执行队伍建设，先后组织开展执行业务集中培训、执行实务交流等活动，让干警在“学干结合”中提升业务能力。

三是优化执行队伍结构。为使执行队伍结构更加适应执行工作实际，新野法院一方面不断提高执行警务化保障水平，从法警局抽调司法警察充实执行队伍，另一方面从全院抽调业务素质强的中青年干警到执行局工作，激发整个执行队伍的战斗力与活力。

四是加强执行廉政建设。让执行干警深刻领悟“100-1=0”

的道理，坚持从严管理，让干警切实增强法纪意识、程序意识、底线意识，并提高执行廉政风险点防控能力，确保廉政不违纪、执行不违规、作风不掉队。（刘振伟 张延波 王宁）