为进一步贯彻落实省市年中工作会议精神,巩固改革成果,2018年8月1日,宛城区联社采戎组汇报的形式连续召开了5场重点工作汇报督导会,针对问题,找出短板,现场会诊,对症下药,为后五个月工作的快速落实寻找答案。 针对问题,精准指导。针对当前经济下行和业务经营压力的现状,宛城区联社按照“九项目标工作法”的要求,由联社班子成员带领机关部室经理共同听取31家基层信用社的全员营销、不良资产录入、依法诉讼、清产核资、指标控制等重点工作情况汇报,与会人员听汇报、看状态、提建议、出措施,坚持问题导向,强化有解思维,实现了由以往的全员“大水漫灌”向小规模“精准指导”转变。 逐项分析,找出短板。会议由联社班子成员轮流主持,基层社主任首先发言。发言社对存款余额、卡存余额、贷款投放、累计到期收回率、收息、新增不良压降、清收盘活、欠息90天压降、电子银行替代率等9项任务的完成情况进行综合分析,总结得分优势,查找失分原因,理清工作思路,制定下步工作措施。 条线点评,因地制宜。基层社进行汇报后,由各部室经理结合分管条线具体工作进行人人点评、项项对比,找出劣势、点明优势、指出方向。联社班子成员根据各基层社自身的特点进行综合点评,要求各社因地制宜,找准重点,限期落实,并鼓励全员要稳定思想,珍惜机遇,勇敢担当,争先进位,为农信社经营发展贡献力量。 抓牢重点,强力突破。针对紧迫的改革形势,要求全员做到“四抓四不”。一是紧抓欠息90天压降不放手,确保贷款到期不逾期、量不劣变、欠息不反弹。二是抓牢全员营销不松劲,加快个贷投放,树立“人人都是客户经理,各个都是营销岗位”的理念,强力推进贷款营销。三是抓好利息收入不懈怠,严格落实按月结息制度和自动扣划制度,确保前21天结息率达到75%以上,同时加强对表内外欠息的清收和表外不良贷款的盘活,通过多渠道增加收入。四是抓好改革工作不动摇。以市办改革要求为指导,统一思想,加强领导,精心组织,再次冲锋,为南阳农商行的顺利组建快马加鞭,助力添彩。 |
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