西峡县桑坪镇初中实施青蓝工程搞好师徒结对帮扶

为了充分发挥名师、骨干教师的示范引领作用，培养青年教师迅速成长，切实提高课堂教学效益，全面提升教学质量，西峡县桑坪初中开展师徒结对活动。

为保证师徒结对工作的有序、有效开展，学校制定了青年教师培养方案，成立青年教师培养工作领导小组，明确工作流程：要求导师面对面指导青年教师的业务理论学习、常规教学、师徒互相听课、定期晒青年教师业务、晒课，搞好阶段性整改与表彰;根据导师与青年教师的职责签订“青蓝工程”师徒结对协议书;学校对“青蓝工程”师徒结对进行过程指导、监管与考核，对优秀师徒结对进行评比、表彰与奖励。

目前，该校10新教师均已找到满意的“师傅”。(决策探索杂志 记者刘振伟 通讯员章东丽 田凯)