投资创业开公司，先过三个法律关

兵家典故兵马未动，粮草先行，这指出兵之前，先准备好粮食和草料，比喻在做某件事情之前，提前做好准备工作或应优先考虑的问题。

那么，创业者在投资创业之前，应注意以下三个法律关：

第一关：项目合法合规，防止传销、诈骗

很多创业者，提出的企业项目可能是法律空白的，或者前人所没有的，但对这个创业项目，却并不关注其是否合法合规；

有些创业者，采用模仿复制别人的模式，同样也存在法律风险，因为，被模仿的项目也许也并不合法，其能存在，只是未被查处。

有些投资者，急于成功，偏信被夸张的事实，最终陷入传销组织或被骗的血本无亏。更有甚至，不仅血本无归，还要摊上坐牢的大事。

因此，审查创业项目是否合法合规，这是最为关键和重要的；如果项目不合法，不仅可能面临血本无归，且不排除存在刑事犯罪的法律风险。

很少有投资创业者，在投资之初会征求律师的意见，或主动去咨询律师。不是因为请不起律师，而是没有这个意识。

如果将投资创业项目咨询律师，至少可以给你理性的意见，避免被诈被骗。

第二关：合作或合伙，都有要书面协议

年轻创业者，基于投资资本有限，往往不是一个人，这些年轻的创业者，有想法，有冲劲，敢输敢赢；同时往往也称兄道弟，有江湖义气；

但，合作不是一天两天的事，且涉及公司管理等复杂的事项，若时间长了，合伙人之间难免会产生一些矛盾。因此，在创业之前，应当签订合伙（股东）协议。

合伙协议应当约定，具体项目类型，出资及各自股份，亏损承担及红利分配；还有，公司财务，人事的管理，尽量在协议里明确约定有关事项，不要将公司权力过分集中在一个合伙人身上。

这是对合伙人之间的风险防控。避免合伙人之间因投资项目权益分配及经营管理出现问题，防止内耗。

第三关：企业制度、合同要完善

对内的制度：再小的企业，公司或者哪怕是个体工商户，都离不开制度，如，公司企业的管理制度、人事管理制度、请销假制度、公章管理制度等。

对外的合同：比如，包括送货单、对账单、购销合同等，根据不同行业，还有如，租赁合同，加工合同，服务合同等，这些都应当有固定模式版本，以防止法律风险。

上述制度和合同，完全可以请一个律师为公司企业单独订制范本（即专项法律服务），花很少的钱，可以为企业防范大部分风险。

随着企业不断成长，可以聘请专职律师为公司提供常年法律顾问服务，不仅可为企业完善制度，还能为企业审查所有对外签订的合同，甚至可以参与谈判，为企业某些事务，出具专业的法律意见。

企业再发展强大后，内部组建法务部，处理企业内部法律事务，同时聘请外部律师做常年法律顾问，双管齐下，可以将企业法律风险降低到最低。

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