方城县袁店回族乡加强公益性岗位管理 促进精准脱贫扮靓美丽乡村

“谢谢党委政府的领导，帮我找到了村级道路及公共区域卫生保洁员的工作，这不仅让我实现了在家门口就业的心愿，也让我家今后的生活有了更好的保障。”近日，方城县袁店回族乡汉山村五保贫困户马大叔高兴地对笔者说。

如今，无论是在袁店回族乡的村内巷道、通村公路上，还是在田间地头、贫困户家中，总能看到一群身穿“黄马甲”的人在忙碌着，他们就是该乡选聘的乡、村两级公益性岗位人员，用一双双勤劳的双手为建设美丽乡村、打赢脱贫攻坚战贡献自己的一点力量。

该乡在对公益性岗位人员选择方面严格把关，保证每个公益性岗位人员来自贫困户;同时对上岗人员进行集中业务培训，提升其责任意识;各行政村认真落实公益性岗位管理制度，划定责任区域，并用展板在村部附近进行公示，细化了工作职责、工作时间等方面内容，切实做到管理有据可依，确保管好用好这股力量;利用微信平台，建立“美丽袁店(环境整治工作群)”，乡环境督查队对岗位工作情况进行督查 ，定期在微信群里对上岗人数、清理乱堆乱放等情况进行通报，同时以照片形式各村展示整治成效，将监督贯彻于工作各个环节 ， 切实发挥岗位作用。

方城县袁店回族乡把公益性岗位作为推动脱贫攻坚的重要举措，变“输血”为“造血”，让贫困户摇身一变成了

“工薪族”，让大家伙儿脸上乐开了花。同时，将公益性岗位与打造“美丽乡村”相结合，因地制宜、因户制宜，既解决了贫困群众的就业问题，又确保了乡村环境卫生和乡村和谐稳定，实现了“摘穷帽”与“振乡村”双赢。(决策探索杂志 记者刘振伟 通讯员林向阳)