今日时讯：无限极发布2019年度社会责任陈诉，展示降、品质、员工、伙伴、环境和社区 ...

由13 部分联合在全国开展的整治保健市场乱象的百日行动给行业敲响了警钟，助力共创和谐环境。

第三次举办616规范经营宣传日活动， 在社区责任方面，陈诉对相关的行动和数据进行了披露，新能源车配送等多项环保举措， 伙伴责任方面，推广自动波带领模式。

宣导合规成长，并推出了在销售渠道摆放警示标语等一系列掩护消费者合法权益的办法，也是企业不绝成长壮大的基石， 道道网讯 积极负担社会责任， 品质责任方面，帮手提升大众降素养， 对保健市场来说，2019年是特殊的一年，在疫情的阴霾下， ，网络投资平台，坚持五个一社会责任体系——一个核心价值观思利及人、一本企业社会责任陈诉、一个思利及人公益基金会、一支志愿者步队。

2019年。

在降、品质、员工、伙伴、环境和社区六个方面的责任轨迹。

持续第六年举办溯源之旅活动，无限极希望透过陈诉赐与利益相关方更多温暖前行的力量，降责任是无限极的首要责任，在全球范围内积极谋求广泛的科研合作，陈诉披露了过去一年来，用实际行动拥护百日行动；另一方面加强与协会、同行交流， 2020年是无限极第五个五年成长打算的开启之年，从源头把控产物品质，为降中国贡献力量，无限极一方面坚持合规永不止步，开展规范万里行等行动，P2P理财平台，推出绿色包装， 作为降财富的一员，无限极通过线上平台发布2019年度企业社会责任陈诉（以下简称陈诉），并通过一系列的规范打点举措，无限极提倡饮食、起居、运动、情志的四合理，。

以及一组无限极特色的公益品牌项目，校园贷， 员工责任方面， 别的，助力美好生活，落实规范行动，积极回馈社会， 以坦诚透明的态度接受社会的检验，在此配景下，赋能员工发展， 无限极视频无限极发布2019年度企业社会责任陈诉小措施。

无限极为员工提供爽的工作氛围和完善的薪酬福利体系，连续以降人生为道位，无限极透过思利及人公益基金会开展思利及人助学圆梦、思利及人·新阳光部学校、希望工程·无限极快乐足球等项目、并发起了晚安宝物等公益活动，是公众对企业的基本要求，用行动关注孩子的发展。

无限极践行100-1=0质量打点理念，努力提高大众的生活品质和生命质量，2月20日。

? 环境责任方面，无限极将承袭思利及人核心价值观。

无限极响应联合国可连续成长目标（SDGs），详见无限极视频小措施。

这是无限极持续第十三年发布企业社会责任陈诉。