广州拟提高租房分值 引导高学历人员从其他渠道入户

　　羊城晚报讯 记者李焕坤、通讯员来穗宣报道：7日起，广州市来穗人员积分制服务管理规定及实施细则（征求意见稿）在广州市人民政府和广州市来穗人员服务管理局门户网站公布，面向社会公开征求意见30天。该惠民政策涉及目前在广州的近千万外来人口。

　≥介绍，2018年7月开始实施的广州市来穗人员积分制服务管理规定及实施细则（试行）将于2021年6月30日到期。广州市来穗人员服务管理局作为牵头部门，负责组织实施政策调研评估及修订工作。记者梳理发现，此次修订主要做了五个提高、四个优化。

　　五个提高

　　提高两个合法稳定占比。在合法稳定住所合法稳定就业指标中，征求意见稿大幅提高持有居住证、合法产权住所、合法租赁住所或单位宿舍、缴纳社会保险指标分值；新增在广州市缴纳卓公积金并参照社保分值予以赋分；按照租购同权要求提高合法租赁住所或单位宿舍分值，缩小租购差距。

　　提高社会服务分值。在社会服务和公益指标，提高献血、志愿者（义工）指标分值上限和占比。

　　提高纳税指标分值。在纳税情况指标，考虑城市经济社会发展需求，按照中央关于完善纳税机制的相关要求，新增近3个纳税年度连续每年申报纳税和近1个纳税年度办理汇算清缴申报加分内容，鼓励来穗人员在穗创业纳税，向创业成绩优异、社会贡献明显的人才倾斜。

　　提高表彰奖项分值。根据国家、省关于促进退役军人就业创业精神，新增退役军人服役期间立功受奖内容，扩大表彰奖项指标覆盖面，吸引更多为社会作出贡献的退役军人到广州就业创业。

　　提高技能工种门槛。降低职业资格、技术能力、急需工种和个人从事该行业的加分分值，规避部分容易被中介操控的指标项，以提高学历技能、职业工种门槛，降低考证积分考证入户热度。

　　四个优化

　　优化文化程度赋分。最高分的本科及以上学历由50分调整为30分，引导高学历来穗人员通过其他渠道入户广州，确保更多长期合法稳定就业、居住的来穗人员通过积分制享受公共服务。

　　优化年龄赋分。年龄指标内容调整为18—40岁统一分值，40岁以后逐年梯度赋分，进一步平滑分值跨度，避免该指标分值断崖式下降。

　　优化创新能力赋分。删除外观设计专利第一发明人指标内容，强调该指标中高新技术企业和新型研发机构分值申请人应从事技术创新和研发工作，以明确加分目标群体范围，避免具体实施中概念混淆。

　　优化信用惩戒措施。伪造、变造或者使用伪造、变造申请材料的，惩戒措施修改为自该行为认定之日起1年内不予纳入积分制服务管理；处罚后再犯的，5年内不予纳入积分制服务管理，避免一旦违法、终身受罚，若再次违法，加重处罚。