近日收到爆料:江西嘉宜德新零售有限公司,从事拉人头,门槛费及多层级营销,并美名其悦新零售,奖金模式如下: 1、以清悠纤为例,购买一盒嘉宜德的清悠纤,含邮费总共331元,即成为vip会员,此时自购可省43元一盒,分享一盒可赚43元,随着销量的增加,级别也会上升,利润空间会随之加大。 怎么升级 ①VIP:购买任意产品即可升级,278元5单,一盒,1305元30单,5盒 ②区代:两盒即10单,且直推5单,团队5单。 ③县代:10盒即100单,且团队累计100单,小团队不低于10单。 ④市代:120盒600单,累计团队累计600单,小团队不低于100单。 ⑤省代:1200盒即6000单,团队累计100单,小团队不低于1000单。 ⑥大区:4000盒即20000单,团队累计20000单,小团队不低于6000单。 嘉宜德模式号称颠覆所有模式的十大亮点: 1、小单易复制:做嘉宜德消费代替了投资,只要消费331元就可以成为代理; 2、业绩不烧伤,奖金不封顶:模式透明化,没有套路,没有陷阱,没有坑;首先,业绩不烧伤,首单业绩算个人的;331搏一回只要做到大区经理,想穷都没有机会,嘉宜德就是牙签撬动地球的生意; 3、升级速度快:累积消费两盒产品就晋级微店,累积2400盒产品70多万业绩就是大区经理,而且还没有时间限制,终身累积不归0; 4、奖金秒结秒到账:嘉宜德每天秒到账收入; 5、收入不封顶:收入不封顶,想赚多少钱自己说的算,只要你努力,只要你付出,横排大量拉开,日收入几千,过万甚至于几万你自已决定; 6、上到大区就拿分红:只要团队累积销售达到2400盒产品,累积业绩大约70w左右就成为大区经理,就可以享受2%--12%的分红; 7、业绩不沉淀:秒结秒算秒到账,产生业绩还没等沉淀就到账; 8、平级别也挣钱:代理商和下级代理商同级别大区经理时,公司给代理商奖30%; 9、复购100%等于新增业绩:根据级别不同享受着折扣价不同,以100%计算业绩; 10、没有考核,没有压力:不投资不囤货,没有资金风险;带进来人都赚钱,没有人脉风险,没有业绩考核,没有任何压力,轻资产创业,0投资,0风险,0压力。 根据二高一部在2013年11月14日联合下发的关于办理组织领导传销活动刑事案件适用法律若干问题的意见。该意见第一条也规定了关于传销组织层级及人数的认定问题:以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格,并按照一定顺序组成层级,直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据,引诱、胁迫参加者继续发展他人参加,骗取财物,扰乱经济社会秩序的传销组织,其组织内部参与传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上的,应当对组织者、领导者追究刑事责任。另根据禁止传销条例第二章第七条规定,下列行为,属于传销行为: (一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟惹法利益的; (二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟惹法利益的; (三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟惹法利益的。 根据网络宣传嘉宜德新零售目前主推以下七种产品: |
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