黑龙江出台人才振兴60条

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科技日报哈尔滨5月16日电 （记者李丽云）黑龙江将用心用情用力为人才提供优质高效服务，让人才与黑龙江相互成就，不负相遇。5月16日，黑龙江举行新时代龙江人才振兴60条（以下简称人才振兴60条）新闻发布会。黑龙江省委组织部常务副部长冯海龙作主旨发布，并向海内外人才发出诚挚邀请。

长期以来，人才外流、创新人才偏少等问题一直困扰着黑龙江。黑龙江省第十三次党代会提出实施人才振兴计划。黑龙江省委适时出台人才振兴60条，这也是黑龙江历年来最积极、最开放、最具含金量的人才政策，旨在破解上述两大难题，同时创新人才政策，建强人才队伍，激发人才活力，为黑龙江全面振兴全方位振兴提供强大人才支撑。

人才振兴60条主要包括实施支持计划培养用好人才、紧扣事业需要积极引进人才、建设平台体系培育集聚人才、充分释放用人主体活力、优化人才创新创业支持、强化人才激励奖励措施、完善服务保障优化人才环境等七个部分，着眼发现、培养、引进、用好、服务人才全链条整体发力，围绕人才科技创新、干事创业、安居乐业进行全方位政策设计。

该人才新政针对人才和用人单位反映强烈突出问题，着力破解制约人才发展的体制机制障碍，最大限度向用人主体授权，最大力度为人才松绑，力争以制度先进性打造黑龙江人才振兴强磁场，营造激励人才创新创业优良生态。

该人才新政突出构筑人才引领龙江振兴雁阵格局，实施龙江战略科学家头雁支持计划龙江科技英才春雁支持计划龙江卓越工程师支持计划龙江工匠支持计划龙江学者支持计划。这五个人才计划是黑龙江省截至目前覆盖面最广、系统性最强、支持力度最大的人才支持计划，也是破解黑龙江省创新人才偏少问题的重要抓手和系统工程。其中，人才新政对龙江战略科学家头雁给予每个团队全周期5年最高5000万元经费支持；对龙江科技英才春雁给予创新团队全周期3年最高2000万元经费支持。