中国经济网2月6日讯 2月5日,蒙牛集团在总部所在地呼和浩特举办2024年员工年会。蒙牛总裁卢敏在会上提出,2024年是蒙牛的价值提升年,集团要围绕3-2-1密码,全面推进FIRST战略,向着百年蒙牛目标奋勇前行。 次年会以TOP犇百年,共创新蒙牛为主题,卢敏放在会上回顾了过去一年的成绩,诠释百年蒙牛的目标内涵,并提出新一年的战略部署,打响全年工作的发令枪。 2023年,蒙牛收获满满。卢敏放围绕更营养更智慧更绿色三大战略方向,讲述了蒙牛2023年创造的辉煌。 在更营养方面,蒙牛不断实现研发突破,从甄选适合国人的益生菌,到推出首款专业运动蛋白饮品迈胜,再到HMO自主研发、商业应用大获成功,一举打破国外垄断,解决了行业卡脖子问题,在营养前沿领域奠定了先发优势;在更智慧方面,蒙牛积极实施数智化战略,在宁夏建成百人、百万吨、百亿元全数智化工厂,同时发布营养降大模型MENGNIU.GPT,占领中国乳业智能制造新高地;在践行更绿色的承诺上,蒙牛继续落实GREEN可持续发展战略,上游减排成果显著,打造30家绿色工厂,在MSCI评级中收获行业最高的AA,并在央企系统的ESG指数排名中位列前三,擘起乳业国家队。 新的一年,奥运会时隔百年再次回到巴黎,蒙牛与FIFA世界杯的合作也将持续到2030年,届时将迎来世界杯的一百周年,蒙牛将携手世界顶级赛事打造我们的‘百年蒙牛’。卢敏放说。 ‘百年’不仅是一个理想,更是长期主义的智慧。卢敏放指出,百年蒙牛是蒙牛创立之初的坚定信念。在百年未有之大变局的背景下,乳业同样站在了下半场的开球线上。蒙牛也要认真思考,接下来如何更好地推动战略落地、并通过深化改革与转型,向着百年蒙牛的目标不断前进。 ≡此,卢敏放用提出了未来战略发展的3-2-1方法论。其中3为三个聚焦——聚焦研发创新、品牌建设和数智化转型;2为两个加速——加速渠道优化和新业务发展;1即一个中心,所有的工作要为广大消费者和合作伙伴奉献价值。 卢敏放指出,3-2-1密码是蒙牛围绕新时期、新阶段、新变化,从公司战略中提炼出来的方法论,也是本阶段的核心任务,要求蒙牛从营养降第一性出发,从消费者需求出发,来开展所有工作。 成长与蜕变,要靠文化与价值观驱动。围绕价值提升,卢敏放表示,2024年,蒙牛将面向全体员工,开启价值提升年。具体来讲,卢敏放对全体员工提出提升运营能力、塑造敏捷组织、主动适应变化三点要求。 乳业正迎来一场前所未有的变革,蒙牛必须成为这充革的引领者,卢敏放表示,全体蒙牛人要坚定信心、迎难而上,保持战略定力、把握时代机遇,共同成就百年梦想。 本资讯标题,卢敏放提出321战略密码 全面打造百年蒙牛 |
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