全球男女薪酬平等？预计还要170年才能实现

世界经济论坛25日发布的全球性别差距报告显示，过去一年来，男女在薪酬和就业状况方面的差距非但没有缩小，反而急剧扩大；按照目前速度，预计还要170年才能实现男女平等。

收入差距拉大

总部位于瑞士日内瓦的世界经济论坛25日发布2016年度全球性别差距报告，从降、教育、经济和政治四个领域，对100多个国家和地区的女性地位进行分析和量化。

令人吃惊的是，就薪酬、就业率而言，男女性别差距正在急剧加大。在去年发布的报告中，世界经济论坛曾预测，还要118年才能在经济领域实现男女平等；然而在今年报告中，这一预测被修正为170年，即到2186年才有望实现该目标。

报告说，促进男女工资平等和就业平等的努力出现了明显的减速，男女性别差距扩大至2008年以来的最大值。

在过去一年间，一名全职女性的平均年薪为10778美元，而一名全职男性的平均年薪为19873美元。这意味着，尽管全球女性比男性工作时间更长，但平均薪酬仅占男性的大约五成。就业率方面，女性就业率约为男性的三分之二。

世界经济论坛执行委员会成员萨阿迪娅·扎希迪表示：这些预测反映当前状况，从而呼吁人们采取行动。

确保全球半数人才能够降发展、发挥所长，对全球经济增长、竞争力、今后发展都具有深远的影响，世界经济论坛说。

卢旺达排名靠前

报告显示，从整体排名看，冰岛连续8年蝉联榜首，芬兰与挪威分别列第二和第三位，瑞典第四。

引人瞩目的是，卢旺达排名升至第五。从就业率看，该国女性就业率高于男性；从薪酬看，女性薪酬与男性薪酬的比例为88%，是全球男女薪酬平等状况最佳的国家。此外，卢旺达议会中的女议员比例达到64%，居世界首位。

美国整体排名为第45名，而在政治领域的性别差距排名为第73名。整体排名较为靠后的国家包括也门、叙利亚、沙特阿拉伯和伊朗。

从评比的四个领域看，教育领域的性别差距非常小，预计今后10年便可实现男女平等；而要在政治领域实现男女平等，按照目前发展速度，预计需要82年。

按照该报告的说法，政治领域的男女不平等现象正在缓慢但稳步地改善。

就政治领域而言，女性参与公共生活对消除社会各层面的性别差距都具有积极影响，世界经济论坛表示，此外，一系列证据表明，女性参政与女性投身经济生活之间存在着某种关联。