邯郸职业技术学院党委书记王海建是一个牛人，也是一个神人。没有人知道王海建的年龄有多大，没有人知道王海建的胆子有多大，没有人知道王海建的贪欲有多大。他从任职到现在，公然篡改年龄，大搞学术造假，违规提拔用人，以权谋私，收受贿赂，拉帮结派，他无法无天，因为他一手遮天。一所国家骨干建设高职院校被搞得乌烟瘴气，邯郸职业学院俨然已经成了王海建的私人学校！  王海建，河北永年人，邯郸职业技术学院党委书记，邯郸市毛泽东思想学会副会长。1974年6月入党，1969年12月参加工作，大专学历。历任邯郸地委组织部知识分子工作科副科长、邯郸地委组织部干部一科副科长、邯郸地委正科级组织员、大名县委常委、组织部长，馆陶县委副书记，临漳县委副书记、政府县长、成安县委书记，邯郸市科学技术局局长、党组书记。 篡改年龄，干扰党委换届。 ≥资料显示， 2011年，邯郸市委组织部副部长冯秀珍曾公开宣布王海建年龄为1953年6月。按照国家相关规定，王海建今年6月后就达到了退休年龄。不过王海建丝毫没有退休的打算，因为他在2012年7月初全院中层正职放假会上和2012年9月初全院中层正职会上两次公开宣称自己找了上级组织部门，重新认定了年龄，由原来的1953年6月出生改成了1954年6月，按照换届文件规定，自己可以再干一年。另有知情人事反映，其实王海建还有一个年龄是1952年， 1969年王海建在河北省永年县化肥厂参加工作，当时填表年龄为1952年出生，后来他调入组织部门工作时，将年龄改为1953年6月。还有人说，王海建准备把他的年龄改到1956年。 学术造假，强占职称指标。 王海建在到学校工作不到一年的时间，王海建指使其亲信将其他教师主持的科研课题改为自己主持，在没有上过一节课、没有撰写过一篇论文，没有做过任何课题研究的情况下，也没有经过职称评审和公示的情况下，违规私自上报个人造假的资料，强占教师指标，骗取了正教授职称。这是学院建校史上从未有过的事情，造成了极坏的影响，严重挫伤了一线教师的积极性，严重扭曲了学院的舆论导向，导致广大教师无心教学，意志消沉，广大教师们感到在王海建执掌的学校工作中，真才实学无用，潜心教学更加无用，巴结领导、弄虚作假才是“真才实学”，尤其要向党的书记看齐才能评上教授。现在，学院的教学工作已经频临停滞状态。 胡乱用人，司机当副主任。 蒋志彬从王海建在临漳任职做专职司机开始，追随王海建先后到成安、市科技局（借调，开双份工资），最后调入邯郸职业技术学院开车，一直是司机身份的蒋志彬，在2011年上半年，王海建为其疯狂伪造档案，使司机蒋摇身一变，成为多年的正科级干部，并任命成学院办公室副主任，掌管全院招待费用的报销，为王海建本人公款吃喝送请提供便利。一个没有受过正规教育的司机，做高校的办公室主任真是可笑之极，荒唐之极，让广大教师情何以堪，让邯郸职业技术学院“颜面尽失”，玷污了高校这片洁净的土地。 任人唯亲，人才引进造假。 王海建置学院工作于不顾，在全院30余名研究生因没有编制不能解决工作关系的情况下，王海建为了能办理邯郸市科技局规划处处长张长声调入手续，到处托关系蒙骗市领导，到邯郸市编办和人事局特批了一个引进人才的指标，给一个没有教师资格证的假人才调入与提拔开绿灯，在2012年9月4日，王海建召开党委会，提议任命张长声为学院组织部副部长，此时张本人还在科技局工作，直至一月后的国庆长假期间还在科技局值班岗位值班。9月4日下发了党委任命文件后，因学院有关同志反映强烈不得已将任命文件收回，在10月15日又再次下发任命文件，同一个人的任命文件在不同时间下发两次，实属罕见，令学院广大教师“大开眼界”，正在大家感叹党的书记权力无边的时候，王海建指使张长声在没有调入学院之前，10月份就参加了河北省高校党委换届工作的培训，大家恍然大悟，原来是为王海建个人晚退休、进班子做准备，因为张原是王海建任科技局局长时提拔的办公室主任，两人关系极为密切。 以权谋私，违背会计法规。 赵树凯是学院后勤职工，没有会计从业资格证书，更没有会计从业经历，因帮王海建的亲属做学校某项工程，私自提高预算为其亲属谋取私利“有功”，且赵本人曾亲口对外讲，他向王海建上供5万元之后，王海建公然违背会计法规定（会计法第三十八条规定：从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书，同时会计负责人必须具有会计师资格或三年以上会计从业经历），在民主测评时没有明确赵的任职部门，蒙骗党支部成员，即使这样，仍在没有人赞同的情况下，2011年秋天，王海建直接任命为财务处副处长，在教职工提出异议时说“党委可以做出任何决定，没有资格可以慢慢学”，之后，并指示赵分管基建财务，同时兼管理处基建工程预算工作，为王海建本人谋取私利打基础。 虚设岗位，公然收受贿赂。 在一批批干部被提拔后，此时学校已经没有了干部岗位的空缺。两名亲信柏平、郭世璋私下重金贿赂、进谗言迫害同事获得王海建青睐，因此，王海建巧妙虚设自动化系部，在该系部没有一名学生和教师的情况下，任命柏平为自动化系支部书记、郭世璋为自动化系主任，两人均为中层正职，副县级干部。（目前，两人仍在纪检审计和人事处副职岗位上工作。）只有领导，没有任何教师和学生的系部在全国高校实属罕见，学院的老教师们调侃说“要相当没有学生和教师的系部的领导，向王海建行贿进贡是捷径。” 违规提拔，升迁问题干部。 王庆林原是校产处副处长，因酒后无德，用淫秽语言辱骂纪检女干部被停职。后又多次酒后辱骂院长王志勇，2011年11月再次辱骂院长后，王海建当时亲自指示纪检、组织部、办公室等部门领导对其诫勉谈话。就是这样一个低素质无德之人，2012年5月，王海建将其作为“没有争议的好同志”提拔为院工学服务中心主任（副县级），此时，诫勉谈话不到半年、原有处分还没有撤销。 强行霸道，强制教师退休。 为腾出干部位置，王海建非法强制高职职称女教师55岁提前退休。拒不执行国家关于高级职称的女教师60岁退休规定，2010年下半年做出这项强制规定后，遭到女教工强烈反对，在全院科级以上干部大会上王海建书记说“不准向上级反映情况，否则看谁笑到最后，谁提意见就管制谁”。 滥用职权，巧妙揽包工程。 王海建置全校教职工切身利益不顾，指使管理处、财务处赵树凯等亲信为其亲属私做标书，高价承包教职工4号公寓建筑工程，严重损害了全体教职工切身利益。其中猫腻大家心知肚明。 拉帮结派，玩弄政治手腕。 王海建采取欺骗上级组织的方法，通过各种关系调入了3名副校级干部（1名是其亲密老乡、1名是其铁杆部下爱人、1名是其在某县做书记时的办公室主任），为了让这三人和他保持高度一致，王海建顶风违纪，为这三人在没有办理公务用车控购手续的情况下，花了大几十万买了三部专车，收买人心，形成了党委会议的一言堂，使其所有不得人心的事情、所有阴谋在党委会上都能顺利获得通过，校长办公会召开还要经过王海建同意，行政大小事宜都需经过王海建点头同意。严重破坏了高校党委领导下的校长负责制，影响学校发展。 王海建无法无天的行为，引起了广大教职工的强烈不满。此前就有不少教师曾经将其恶劣的行为在网络上揭发，但王海建一方面大肆删帖，另一方面对举报教师公报私仇。众多教师们迫切希望借助媒体力量，惩恶锄奸，还学校一片净土。 |
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