过去三十年内华尔街奖金规模攀升890%

腾讯财经讯 据MarketWatch报道，在华尔街，奖金城池里从不会缺钱。

根据纽约州审计署15日发布的数据，以及美国左翼智库政策研究学会的分析，2016年纽约证券业的奖金规模是全美100多万名最低工资工人年收入总和的1.6倍。去年，华尔街奖金平均值上涨1%，至138210美元，但前年却下跌了15%。自1985年以来，华尔街将近的规模已经飙升了890%，是联邦最低工资增长的7倍。

报告指出，华尔街奖金的增长速度太快，加剧了种族和性别不平等，因为处于工资阶梯低端的工人主要是有色人种和女性，而金融行业的高层精英绝大多数是白人和男性。在五家最大的投资银行中，白人高管和高级经理所占的比例介于84%-87%之间，同时男性员工所占比例则介于66%-84%。

另一项调查表明，女性在低薪工作岗位上的比例过高：在美国，接近三分之二最低工资员工为女性，而最低工资维持的生活水平远低于生活在贫困线上方的水平。根据华盛顿国家妇女法律中心发布的数据，其他肤色女性的收入还不如白人女性的，如果后者赚1美元，前者只能赚到0.65美元。(美国银行家协会没有立即对此事发表评论。)

据报道，根据题为从更深层次角度分析：华尔街奖金城池和低薪员工报告给出的估算数据，2016年华尔街的奖金城池足够用来提高全美310万名餐馆服务员和调酒师15美元/小时的最低工资，或者170万名家庭降和个人护理助理的工资，或者全部320万快餐食品服务人员的工资。(全美最低工资标准在过去30年内仅上涨了116%，从3.35美元/时升至7.25美元/时。)(米娜)