出售未满10天 恩智浦东莞工厂爆全体员工罢工求赔偿

       荷兰半导体大厂恩智浦（NXP）本月14日才宣布将旗下标准产品（Standard Products）部门售予中资企业，出售未满10天，即爆出恩智浦半导体广东有限公司全体工人罢工维权，抗议公司在被收购后，员工得不到公司赔偿，希望恩智浦半导体广东公司的高层领导能够给出一个满意的答覆。

据称，当前罢工仍持续。根据集微网引述网友爆料，工人在公司食堂进行罢工，拉出「买断工龄、重签合同」的横幅与公司抗议。工人表示，即便公司被收购，也要先赔偿工人，要求恩智浦买断工龄，重签合约。

恩智浦半导体广东有限公司隶属恩智浦半导体，前身为飞利浦半导体（广东）有限公司，生产分离式半导体元件，主要客户包括英特尔、通用、爱立信、诺基亚，员工约4,000人。

    恩智浦(NXP)半导体于2016年6月14日宣布将旗下标准产品(Standard Products)部门以27.6亿美元的价格出售予中国北京建广资产管理有限公司以及私募股权公司Wise Road Capital，完整交易预计将在审查批准及劳资协商后，于2017年第一季完成。 

    6月21日下午，有网友爆料，位于东莞市黄江镇社贝村恩智浦半导体广东有限公司全体工人罢工维权，抗议公司在被收购后，员工得不到公司赔偿，希望恩智浦半导体广东公司的高层领导能够给出一个满意的答复。 

    工人在公司食堂进行罢工，拉出买断工龄、重签合同的横幅与公司抗议。工人表示，我们不是商品，不是资产更不是奴隶，请不要出售我们，我们是有尊严和人权的。即便公司被收购，也要先赔偿工人，我们只是维护自身的权益，诉求恩智浦买断工龄，重签合同。目前，已有大批警察就位将工厂包围。 

    据相关法律顾问了解，在恩智浦半导体与北京建广资本签订的协议中，应该包含对恩智浦员工安置的相关内容。一般来说有以下三种情况： 

    1、如果北京建广承认恩智浦员工的工龄时，恩智浦可以对员工不给予任何赔偿； 

    2、如果恩智浦给予员工N（工龄）＋1的赔偿时，则不需要负责员工与新公司的合同签订； 

    3、如果恩智浦仅支付员工N倍的工资时，便需要负责员工与新公司的合同签订。 

    无论是以上哪一种情况，若想平复此次事件都需要恩智浦及时出面解决。相信以恩智浦多年的并购经验，罢工事件会很快平息。 

    恩智浦半导体广东有限公司简称APG，位于广东诗莞市黄江镇，隶属恩智浦半导体，前身为飞利浦半导体(广东)有限公司，是由飞利浦创办的中国第一家全独资半导体项目企业，于2000年正式投产，以背面粘贴式(SOT23、SOD323&523、SOT223、SOT143、MCD、uPAK)分离式半导体元件，广泛应用于英特尔、通用、爱立信、诺基亚的制造生产之中。该公司现有雇员超过4000人，已成为全球最大的半导体生产中心之一。