纽约时报九年内第六次大裁员 拟牺牲文字编辑

去年裁减约1300人后，近日纽约时报再次计划裁员。这是纽约时报自2008年起第6次推出自愿离职计划。几乎与此同时，美国独立调研机构皮尤调查中心发布最新媒体现状报告称，2016年美国报纸行业财务状况持续下滑，发行量降至1945年以来最低水平。这份6月1日发布的报告提到，根据年终财务报表，2016年纽约时报的广告收入同比下降9%，发行收入增长3%，整体收入下降2%。

拟牺牲文字编辑

根据纽约时报在通告中的表述，这次自愿离职计划主要目的是精简编辑团队构架，所节约的成本将用于增聘至多100名前线记者，增强前线发掘原创新闻的力量。据报道，时报并未公布自愿离职计划的目标人数，但称如人数未达标将进行遣散。除编辑外，亦欢迎记者或其他新闻部门员工申请离职。

纽约时报执行主编迪恩·巴盖特（Dean Baquet）和总编辑约瑟夫·卡恩（JosephKahn）表示，目前文字编辑和后台人员负责的文章调配整合工作，将被一个覆盖文章整个生产过程的编辑团队替换，再由团队外的一位编辑在内容出版之前最后把关。

据纽约时报自己报道，消息传出后，一些专家和读者担心这会使纽约时报报道质量受到影响。目前，时报的大部分文章在发表前至少要经过两三名编辑之手。

美国报纸从业人员持续减少

在纽约时报近9年的6次裁员过程中，新闻编辑室同时也继续招聘新人。目前纽约时报新闻编辑室的员工约为1300人（包括后台记者和编辑），接近历史新高。

因此纽约时报前几次裁员的过程更像是一种换血，不仅为了节湿支，也为了适应媒体转型的需求，如去年在自愿离职计划执行过程中，提出鼓励但不强求全能记者。

来自美国报纸编辑协会的独家数据表明，新闻编辑部的总就业人数已经从2011年的56400人，缩减到2012年的40566人；在这十年中，下滑比例接近28.1%。2011年时，这个数据是41609人，2012年相较这个数字缩减了5%。

新媒体增长强劲，整体却下滑

皮尤中心的报告估算，去年全美报业广告收入约为180亿美元，比2015年下跌10%。尽管这些机构在新媒体业务方面不断取得进展，但仍远远填不上周转缺口。

据纽约时报发布的消息，今年5月，时报新媒体广告收入增长19％。但这些收益并不足以抵消印刷版广告的持续下滑。最近一个季度，纽约时报广告收入总体仍下滑了7个百分点。

皮尤中心的研究员根据多个渠道的数据综合分析估算，2016年全美报纸（纸质和电子版相加）在工作日的发行量为3500万，周日版为3800万，这是自1945年以来的最低水平。报告分析同时指出，由于数字化产品的发行量较难统计，因此纽约时报等大型媒体存在一些独立制作的新媒体产品未被统计在内。

随着新媒体受众的增长，纽约时报专注于在线发布文章，并把重点放在视觉新闻领域，还在服务新闻领域进行投资，如收购产品评论网站TheWirecutterandThe Sweethome。年度财务报表显示，纽约时报在2016年增加了超过50万的新媒体内容订阅，同比增长47%。目前，纽约时报有超过220万的纯新媒体内容订阅数。（记者李梦达）